6 января, 2018 
admin Спeциaлисты с Унивeрситeтa Эксeтeрa прoвeли чeтырe исслeдoвaния в трex кoмпaнияx. В исслeдoвaнияx учaствoвaли 320 сoтрудникoв компаний. Исследователи обнаружили: руководители с перепадами настроения вызывали пуще напряжения в офисе, чем начальники, которые до сего времени время были неприятными, пишет The Daily Mail.
Стохастичность босса негативно отражалась на производительности труда рабочих. Последствия были сугубо выраженными, если работник не имел поддержки со стороны коллег. Устойчиво плохие отношения с руководителем оказались лучше отношений с начальником, склонным к вспышкам гнева.
Перед сотрудники Университета Денвера выяснили, что манипуляторы и психопаты — малограмотный лучшие руководители. Исследование показало: управляющие с картинно выраженными психопатическими чертами делали менее выгодные вклады по сравнению с остальными, хотя за изрядно лет это могло привести к большим инвестициям. А управляющие с высоким уровнем нарциссизма шли бери больший инвестиционный риск, чтобы заработать ту но сумму, которую зарабатывали люди с менее выраженными нарциссическими чертами.
Опубликовано в рубрике